崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括商品陳列、庫存管控、損耗管理及銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案，提升門店業(yè)績(jī)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，組織員工培訓(xùn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和服務(wù)意識(shí);
4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴問題，提升顧客滿意度及復(fù)購率;
5、監(jiān)督門店安全、衛(wèi)生及合規(guī)運(yùn)營，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);
6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)門店運(yùn)營效率持續(xù)提升。

任職要求:
1.年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，零售管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上超市/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超運(yùn)營全流程;
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能高效解決問題;
4.數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用辦公軟件及進(jìn)銷存管理系統(tǒng);
5.責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，認(rèn)同公司文化與發(fā)展理念。