崗位職責: 1:統(tǒng)籌公司行政、人事及日常運營管理工作,確保部門高效協(xié)作; 2:制定并優(yōu)化行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行流程標準化; 3:負責政府對接、商務接待及外部關系維護; 4:組織會議、檔案管理及重要文件起草; 5:協(xié)調跨部門資源,推動企業(yè)文化建設及員工福利落實; 6:處理突發(fā)事件及領導交辦的專項任務。 任職要求: 2:學歷專業(yè):大專及以上,行政管理、工商管理、文秘類相關專業(yè)優(yōu)先; 3:經(jīng)驗要求: (1)3年以上制造業(yè)行政/辦公室管理經(jīng)驗,熟悉校具(家具)行業(yè)者加分; (2)精通政府申報、資質維護及環(huán)保/安監(jiān)等法規(guī)流程; 能力素質: 1:極強的組織協(xié)調與抗壓能力,擅長多任務處理;: 2:優(yōu)秀公文寫作及口頭表達能力; 3:熟練使用Office及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識; 其他: 1:年齡30-45歲,駕駛執(zhí)照(C1)優(yōu)先; 2:誠信務實,認同企業(yè)文化
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