永康市 | 學(xué)歷本科 | 無工作經(jīng)驗 | 1名 | 20至30歲
崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有學(xué)生會管理經(jīng)驗有限; 2.掌握現(xiàn)場招聘會、校園招聘、定向招聘等技巧,熟悉員工關(guān)系處理 3.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力; 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新,根據(jù)招聘計劃發(fā)布招聘信息,甄選合適的簡歷電話面試、預(yù)約面試、安排復(fù)試。 2.和諧員工關(guān)系,人員入轉(zhuǎn)調(diào)離對應(yīng)流程處理負責(zé); 3.對人力資源異常數(shù)據(jù)分析,處理跟進。
如遇無效、虛假、詐騙信息,請立即反饋
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請反饋。
反饋
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權(quán),任何單位和個人不得復(fù)制轉(zhuǎn)載本頁面信息進行展示,否則將視為侵權(quán)。