意向崗位

我的標簽

• 細心嚴謹
• 樂觀向上
• 適應(yīng)力強
• 腳踏實地
• 樂于助人
• 為人正直

基本資料

求職狀態(tài)

自我評價

本人擅長沙灘椅技術(shù)標準定制以及開發(fā)，關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計，改進，工藝編排，工藝改造有扎實的基礎(chǔ)，熟練運用二維，三維等設(shè)計軟件，包括UG SW CAD等等，可擔任技術(shù)重要職位，特別對于休閑產(chǎn)品類經(jīng)驗豐富，技術(shù)穩(wěn)固，望貴公司采納錄用。

工作經(jīng)歷

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （技術(shù)部經(jīng)理）

  2014.01-2016.01[2年]

  本職：完成產(chǎn)品的研發(fā)，以及生產(chǎn)及售后過程的技術(shù)支持
  職責：                                                   
  1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求；
  2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準；
  3、指定產(chǎn)品BOM表及技術(shù)工程圖紙，編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進，并核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；
  4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
  5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析；
  6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。
  7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。
  8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。
  9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
  10、認真履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （生產(chǎn)副總）

  2012.01-2014.01[2年]

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；全面負責技術(shù)管理、技術(shù)改進、技術(shù)措施、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品工藝設(shè)計、質(zhì)量體系建立、運行，產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、計量管理、對外技術(shù)交流等工作。 
  2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施，并保證計劃完成和市場投入等。 
  3、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。 
  4、組織產(chǎn)品協(xié)作工作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量及按時供給。 
  5、組織設(shè)備管理、工裝管理工作，保證生產(chǎn)正常運行。 
  6、組織制定、修改生產(chǎn)管理、物資管理、設(shè)備管理、工裝管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度，并組織實施。 
  7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等，經(jīng)批準后組織實施。 
  8、組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額。 
  9、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。 
  10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃，并檢查、監(jiān)督完成情況。 
  11、每月匯總分析并向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)作業(yè)計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃、新產(chǎn)品試制計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃完成情況，找出問題，定出措施，并組織實施。 
  12、組織節(jié)能降耗工作和安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故發(fā)生率，杜絕重大人身事故，減少職業(yè)病。 
  13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產(chǎn)統(tǒng)計、設(shè)備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計工作。 
  14、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。 
  15、組織處理勞動爭議。 
  16、協(xié)調(diào)與內(nèi)部其它部門的關(guān)系。 
  17、組織技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)查、研究、分析和預測工作，擬定公司技術(shù)改進、產(chǎn)品開發(fā)計劃方案，經(jīng)批準后組織實施。 
  18、掌握和了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。 
  19、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。 
  20、組織制定新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料應(yīng)用推廣方案，并組織實施。 
  21、參與組織質(zhì)量管理體系的設(shè)計、運行和評審。 
  22、組織領(lǐng)導公司技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。 
  23、及時處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)品工藝、檢驗及綜合技術(shù)管理方面的問題，確保生產(chǎn)順利進行。 
  24、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （技術(shù)總監(jiān)）

  2010.01-2012.01[2年]

  1． 負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度； 
  2． 組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作； 
  3． 負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定； 
  4． 負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大； 
  5． 合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程； 
  6． 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)； 
  7． 負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； 
  8． 編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容； 
  9． 認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度； 
  10． 及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行； 
  11． 及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢； 
  12． 負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作； 
  13． 組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作； 
  14． 負責公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員； 
  15． 按時完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)；

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （技術(shù)主管）

  2017.12-2018.12[1年]

  　　1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
  　　2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
  　　3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。
  　　4、組織制定科學合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
  　　5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。
  　　6、負責提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。
  　　7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。
  　　8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。
  　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

• 某某公司(限企業(yè)會員查看) （研發(fā)部經(jīng)理）

  2019.04-2025.03[5年11個月]

  1000人以上

  　　1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團隊建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實施;
  　　2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;
  　　3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;
  　　4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;
  　　5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;
  　　6、負責技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;
  　　7、負責技術(shù)工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
  　　8、負責技術(shù)部門的制度完善和落實工作;
  　　9、負責技術(shù)類資料的整理與管理工作。

教育培訓

• 浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

  2005.08-2008.08

  UG三維應(yīng)用工程師

• 武漢理工大學

  2009.09-2012.06

  機械工程

語言能力

• 普通話
• 英語